Izazovi rodne i starosne diskriminacije!
Diskriminacija na osnovu starosnog doba postaje sve vidljivija i bez posla ostaje veliki broj starijih osoba, u godinama od 50 do 64, tako da oni danas predstavljaju trećinu ukupnog broja nezaposlenih, o čemu govore podaci Nacionalne službe za zapošljavanje. Kada je u pitanju i samo-zapošljavanje, udeo žena u ukupnom broju preduzetnika u Srbiji iznosi tek oko 26%, a među faktorima za ovakvu situaciju navode se rodno zasnovana diskriminacija i stereotipi.
