Vesti

Javni poziv za zainteresovane mlade Rome i Romkinje za učešće u programu obuke i volontiranja u lokalnim institucijama u 30 opština

Razvojni program Ujedinjenih nacija (UNDP), Visoki komesarijat Ujedinjenih nacija za izbeglice (UNHCR) i Volonteri Ujedinjenih nacija (UNV) u Srbiji objavljuju poziv za zainteresovane mlade Rome i Romkinje da se prijave za pohađanje programa obuke i za angažovanje na volonterskim ugovorima UN-a (UNV) u lokalnim institucijama u sledećih 30 opština:

Bačka Palanka, Bela Palanka, Beograd/Čukarica, Beograd/Zvezdara, Beočin, Bujanovac, Kostolac/Požarevac, Kragujevac, Kraljevo, Kruševac, Lajkovac, Leskovac, Niš, Nova Crnja, Novi Beograd, Novi Bečej, Novi Pazar, Novi Sad, Obrenovac, Odžaci, Pančevo, Prokuplje, Smederevo, Subotica, Surčin, Valjevo, Vladičin han, Vranje, Vrnjačka banja i Zaječar.

Projekat ima za cilj da doprinese usavršavanju i angažovanju 30 mladih Roma i Romkinja, pre svega interno-raseljenih lica, u lokalnim samoupravama i/ili drugim vladinim ili nevladinim institucijama na lokalnom nivou.

Planirana inicijativa će stvoriti uslove za mlade Rome i Romkinje da razviju svoje kapacitete da:

  1. Utiču na društvene i političke procese u vezi sa socijalnim uključivanjem Roma i Romkinja u gradovima/opštinama u kojima žive,
  2. Sarađuju sa lokalnim vlastima radi povećanja posvećenosti socijalnom uključivanju Roma i Romkinja kroz volontiranje u okviru lokalnih institucija (centri za socijalni rad, kancelarije za lokalni ekonomski razvoj, kancelarije Povereništva za izbeglice i raseljena lica, filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, itd.),
  3. Zagovaraju interese romske zajednice na lokalnom nivou u saradnji sa raznim zainteresovanim stranama.

Program obuke za 30 odabranih kandidata će se realizovati u periodu od marta do maja 2018. godine. Učesnicima programa obuke biće refundirani troškovi prevoza, u visini povratne autobuske karte za svaki modul obuke. Program obuke će biti realizovan u šest dvodnevnih modula:

  • Ljudska prava, diskriminacija i apatridija,
  • Pravno-nevidljiva lica, apatridi, interno raseljena lica i povratnici po sporazumu o readmisiji,
  • Pristup pravima za ranjive grupe,
  • Funkcionisanje lokalnih mehanizama za socijalnu inkluziju (strategije, akcioni planovi, mehanizmi antidiskriminacije, Saveti za međuetničke odnose, Saveti za rodnu ravnopravnost, Lokalni ekonomski saveti, itd.),
  • Funkcionisanje lokalnih mehanizama za socijalnu inkluziju Roma i Romkinja (Mobilni timovi za inkluziju Roma, Koordinatori za romska pitanja, Zdravstvene medijatorke, Pedagoški asistenti),
  • Razmena iskustava, izveštavanje o postignutim rezultatima i izazovima volonterskog rada u lokalnim institucijama.

Učešće na obukama je obavezno kako bi se dobio sertifikat o uspešnom završetku obuke. Obučeni i osnaženi mladi Romi i Romkinje koji uspešno završe obuku biće uvedeni u bazu volontera za rad u lokalnim institucijama. Putem UNV modela 30 osnaženih mladih Roma i Romkinja će biti angažovani u institucijama u 30 opština. Angažovani mladi volonteri će imati zadatak da prenesu stečena znanja i veštine korisničkim institucijama. Volonterski angažman će trajati 6 meseci, nakon čega će svi volonteri dobiti sertifikat o završetku volontiranja, kako bi se podržao proces njihovog daljeg zapošljavanja.

Kandidati koji budu uključeni u program obuke imaće sledeće prednosti:

  • Pristup specijalizovanim znanjima i obukama, vrednim za profilisanje profesionalaca u oblasti socijalne inkluzije,
  • Mogućnost angažovanja u 2018. godini, sa odgovarajućim iznosom nadoknade za životne troškove u toku volonterskog rada,
  • Pristup najnovijim informacijama o nacionalnim i međunarodnim inicijativama u oblasti socijalne inkluzije,
  • Upoznavanje sa sistemom i radom UNHCR /UNDP / UNV.

Kretirijumi za odabir kandidata

Kandidati će proći kroz dve faze selekcije. Prva faza biće realizovana tokom administrativne provere pristiglih prijava koja će doprineti da se nepotpune prijave eliminišu. Druga faza će se realizovati tokom inicijalnog sastanka i grupnog intervjua, koji će biti organizovan u poslednjoj nedelji februara 2018. godine u Beogradu. Nakon sastanka, svi odabrani kadidati će biti obavešteni pisanim putem.

Kandidati treba da ispunjavaju sledeće uslove:

  • Minimum srednja stručna sprema (III stepen),
  • Do 30. godina starosti,
  • Zainteresovanost za angažovanje u jednoj od odabranih opština i gradova,
  • Tečno poznavanje srpskog jezika, a poznavanje romskog jezika je prednost,
  • Sposobnost i spremnost za intenzivnu saradnju i komunikaciju sa osobama različitih nacionalnih i verskih pripadnosti,
  • Iskustvo u poznavanju života i problema lokalne romske populacije,
  • Znanje o nadležnostima i funkcionisanju lokalne samouprave je prednost,
  • Poznavanje problema inkluzije Roma i prava manjina,
  • Razumevanje socijalno-ekonomskih uslova i institucionalne diskriminacije romske zajednice,
  • Posedovanje organizacionih i analitičkih veština,
  • Poznavanje rada na računaru,
  • Prethodno radno iskustvo nije potrebno,
  • Posebno se osnažuju za prijavljivanje interno raseljene osobe, kao i Romkinje.

Dokumentacija potrebna za prijavljivanje:

  • Kopija diplome o stečenom obrazovanju,
  • CV/Biografija na srpskom jeziku, koja treba da sadrži sledeće podatke:

o   Kontakt informacije (e-mail, broj telefona),

o   Datum rođenja,

o   Informacije o stečenom obrazovanju,

o   Informacije o prethodnom volonterskom radu,

o   Informacije o prethodnom radnom iskustvu, uključujući i neplaćeni angažman, stažiranje, radne prakse i slično,

o   Informacije o poznavanju rada na računaru,

o   Sve dodatne informacije koje kandidat smatra validnim.

  • Motivaciono pismo na srpskom jeziku (250-500 reči) objašnjavajući:

o   Generalnu motivisanost za učestvovanje u projektu,

o   Zbog čega ste zainteresovani da učestvujete?

o   Kakva je vaša profesionalna, a kakva lična motivisanost za učestvovanjem?

o   Koja su vaša očekivanja od uključivanja u realizaciju projekta?

o   Koje vaše veštine i znanja možete primeniti tokom učešća?

o   Sve ostale informacije koje kandidat smatra bitnim.

Evaluacija pristiglih prijava

Beleška:
Minimalni broj poena koje kandidat treba da ima da bi bio pozvan na razgovor tokom inicijalnog sastanka je 70.

izvor

Related Posts

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *